- Bemutatkozás
- Hírek
- Választás 2023
- Kar
- Dokumentumok
- ETIKA
- Pályázatok
- Kedvezmények
- AUTÓ
- BANK
- BIZTOSÍTÁS
- Múzeumok
- NYELVTANULÁS
- SZÍNHÁZ, CIRKUSZ
- Szolgáltatás
- EU-Solar Nyrt.
- GF Építő Kft.
- Hollóházi Porcelánmanufaktúra Kft.
- Trendo Dental Fogászati Kft.
- Klíma-Express Kft.
- Izabell Optika
- Szalay-Hitelplusz Kft.
- Walter Férfi Divat
- EUROFAIR Kft.
- Magyar Felnőttképző és Tanácsadó Kft.
- Erzsébet Fürdő Gyógyászati és Szűrőközpont
- Magyar Posta Zrt.
- Kovaka Fitt Kft.
- Budaörsi Lőtér
- UTAZÁS, KIRÁNDULÁS, SPORT
- Kapcsolat
- Baranya vármegye
- Bács-Kiskun Vármegye
- Békés Vármegye
- Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye
- Budapest Főváros
- Csongrád-Csanád Vármegye
- Fejér Vármegye
- Győr-Moson-Sopron Vármegye
- Hajdú-Bihar Vármegye
- Heves Vármegye
- Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye
- Komárom-Esztergom Vármegye
- Nógrád Vármegye
- Somogy Vármegye
- Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye
- Tolna Vármegye
- Vas Vármegye
- Veszprém Vármegye
- Zala Vármegye
Szervezeti kultúra építése kormányablakban
Budapest Főváros Kormányhivatal XVIII. Kerületi Hivatal meghívására a Magyar Kormánytisztviselői Kar elnöke részt vett a Kerületi Hivatal Kormányablaka munkatársainak csapatépítő rendezvényén.
A kerületi hivatali munkatársak részére összeállított etikai tréningen elsősorban az ügyfelekkel való kapcsolattartás és a kollégák közötti kommunikáció fontosságát hangsúlyozó kérdések és gyakorlatok kerültek előtérbe. Így többek között, az, hogy mit jelent a mai közigazgatásban a hivatáshoz történő ragaszkodás, hogyan lehet és mi szükséges ahhoz, hogy a hivatalok jól működjenek és ebben mi a tisztviselők és a vezetők felelőssége. Miért fontos a tisztviselőknek az etikai szempontból helyes vagy helytelen döntés és mi azok következménye a közigazgatás, az adott szervezet vagy akár az ügyfél vagy tisztviselő szempontjából.
Országos Iroda